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職稱 |
承辦人 |
姓名 |
執掌 |
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召 集 人 |
校 長 |
徐小玲 |
督導全校性別平等教育之推動並負責主持會議。 |
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行政規劃組 |
組長 |
輔導主任 兼任防治組 |
詹宜真 |
1. 審核本校性別平等教育年度計畫、預算及評估實施成效。 2. 規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。 3. 規畫教職員工性別平等教育知能研習。 4. 督導考核性別平等教育相關工作之實施。 5. 研擬本會設置要點訂修及其運作事宜。 6. 結合相關法規規定以宣導及落實性別平等教育法之精神。 7. 規劃及建立性別平等之安全校園空間。 8. 運用網站、刊物等多元管道進行性別平等教育之社會宣導。 9. 推動社區有關性別平等之家庭與社會教育。
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委員 |
總務主任 |
阮允元 |
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委員 |
輔導組長 兼任防治組 |
姚傑維 |
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委員 |
特教組長 |
呂美娟 |
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委員 |
家長會長 |
游輝弘 |
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課程教學組 |
組長 |
教務主任 |
楊秀春 |
1. 研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。 2. 規畫建置性別平等教育之學習環境。 3. 建立及整合性別平等教育之專業資源。 4. 評鑑性別平等教育之課程與教學實施成效。 5. 其他有關性別平等教育之課程與教學事務。 |
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組員 |
教學組長 |
楊俐君 |
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組員 |
訓育組長 |
潘菁瑩 |
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組員 |
教師代表 兼任防治組 |
洪琬婷 |
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防治處理組 |
組長 |
學務主任 |
張專慶 |
1. 研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定，建立機制，並協調及整合相關資源。 2. 通報、調查及處理與性別平等教育法有關之案件。 3. 依法處理本校校園性侵害性騷擾及性霸凌事件申請調查、檢舉或申復。 4. 研修本校校園性侵害性騷擾及性霸凌防治準則。 5. 建立本校校園性侵害性騷擾及性霸凌事件之處理流程及機制。 6. 建立本校校園性侵害性騷擾及性霸凌事件處置相關資源。 7. 提供本校校園性侵害性騷擾及性霸凌事件處置之諮詢服務。 8. 規劃及辦理校園性侵害性騷擾及性霸凌事件處置知能之培訓及宣導工作。 9. 建立並落實媒體報導校園性別事件之回應機制。 10.其他有關校園性侵害性騷擾及性霸凌防治之相關事務。 |
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組員 |
生教組長 |
王者強 |
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組員 |
護理師 |
黃怡珮 |
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