職稱：學務創新人員

⼈員區分：約僱⼈員

正取：1，候補：2

資格條件：

（一）具有下列資格條件之一：
    1. 收件截止日前已取得教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書。
    2. 高級中等學校以上畢業，具有學務相關工作經驗一年以上。
    3. 大學以上畢業。
進用之人員，如未具有教育部學務(含校安)儲備人員培訓合格證書者，應自進用之日起2年內，取得教育部校安(含學務創新)儲備人員培訓合格證書。

（二）中華民國國民，役畢或免服兵役。

（三）熟悉電腦文書軟體操作（Word、Excel等）及資訊應⽤能⼒。

（四）無公務⼈員任⽤法第26條、第28條第1項各款情事之一及臺灣地區與⼤陸地區⼈⺠關係條例第21條第1項所訂不得任⽤情形，以及性別平等教育法第29條規定不得進⽤為學校教職員⼯之情事。

⼯作項⽬：

（一）推動學務創新⼯作。

（⼆）兒少偏差⾏為預防及輔導。

（三）營造友善安全之校園。

（四）其他臨時交辦事項。

##報名方式：本職缺一律採紙本應徵方式辦理，並請於114年12月30日前"親送"或"寄達"（非以郵戳為憑，以本校收件為準) 桃園市立龜山國民中學人事室（桃園市龜山區自強西路66號）收，逾期概不受理報名。

(一)報名需檢附文件（A4大小）如下：履歷表、切結書正本各1份；身分證正反面、教育部學務（含校安）儲備人員培訓合格證書  或  學務工作相關經歷1年以上證明（高中學歷需附）、最高學歷證書、最近3個月內警察刑事紀錄證明、兵役證明（無則免附）、身心障礙證明（無則免附）等影本各1份，請於信封封面上加註應徵「學務創新人員」，資料不齊逕視為資格不符。

(二)本職缺薪資為約僱四等250薪點(月支報酬新臺幣34,775元)；職缺性質屬於定期性或輔助性人力，若計畫結束應相對減列，不得以任何理由要求留用。。

(三)本職缺僱用期間自實際到職日起至115年7月31日(契約期滿，如年度計畫續獲核定，服務成績優良者得予續僱)。

##報名者視為同意本校依性別平等教育法第30條規定查閱有無不得聘任之情事。

##甄選方式：初審為書面資料審查，資格(料)審查合格者，擇優通知參加甄選，甄選方式、時間、地點並公告本校網站，錄取正取1名、備取至多2名，候用期限3個月。資格不符或未符本校需求者恕不通知，亦不辦理退件，甄選結果確定將於本校網站最新消息公告。

##如有報名⽅⾯疑問請於上班時間（上午8時⾄下午4時）洽詢本校⼈事室，聯絡電話03-3205681分機710。如有⼯作內容問題請於上班時間洽詢本校學⽣事務處，聯絡電話03-3205681分機310。

請下載附檔填寫報名資料